Puedes visualizar el Modelo Contrato Fijo Discontinuo A Tiempo Parcial, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarlo directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Trabajador]
[DNI del Trabajador]
[Dirección del Trabajador]
Este contrato regula la relación laboral entre [Nombre del Empleador] y [Nombre del Trabajador], en virtud de un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, conforme a la normativa vigente.
El objeto del presente contrato es la regulación de la prestación de servicios por parte del Trabajador durante las distintas campañas o periodos de actividad de la empresa.
El contrato comenzará en la fecha de firma y tendrá una duración indefinida, ajustándose a las necesidades de trabajo de la empresa, con períodos de actividad y de inactividad previamente comunicados.
La jornada laboral será de [número] horas semanales, distribuidas en [especificar días y horas], siendo flexible de acuerdo con las necesidades de actividad de la empresa.
El Trabajador percibirá una retribución de [cantidad en euros] brutos mensuales, proporcional a la jornada trabajada, en cumplimiento con la normativa vigente sobre salario.
Ambas partes se comprometen a:
a) Cumplir con el horario establecido;
b) Notificarse mutuamente cualquier cambio relevante en la relación laboral;
c) Respetar la normativa vigente y el convenio colectivo aplicable.
El Empleador garantiza que el Trabajador recibirá la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales, conforme a lo establecido por la Ley.
El contrato podrá extinguirse por acuerdo mutuo, por cumplimiento del tiempo acordado o por alguna de las causas legales establecidas por la normativa laboral.
Este contrato se regirá por lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo aplicable.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Firma del Trabajador]
[Nombre del Trabajador]
[Nombre de la Empresa]
[CIF de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
Este documento tiene como finalidad establecer las condiciones de la relación laboral de carácter fijo discontinuo a tiempo parcial, acorde a la normativa laboral vigente.
El contrato tiene como finalidad la realización de actividades temporales y discontinuas como [especificar tipo de trabajo] en función de las necesidades de la empresa.
El presente contrato entra en vigor en la fecha de firma y su duración será indefinida, ajustándose a los períodos de actividad y las convocatorias de trabajo.
El horario será de [número] horas semanales, que se especificarán según las necesidades de la empresa, siendo este flexible durante los períodos de actividad.
El Empleado recibirá una compensación de [cantidad en euros] brutos, ajustada a la jornada de trabajo realizada y conforme a las normativas y convenios aplicables.
El Empleado se compromete a:
a) Cumplir con lo estipulado en este contrato;
b) Notificar cualquier cambio en su situación personal que pueda afectar la relación laboral;
La empresa llevará a cabo las acciones necesarias para garantizar la seguridad y salud del Empleado en el entorno laboral, proporcionando la formación correspondiente.
El contrato podrá ser rescindido por mutuo acuerdo, por finalización de la actividad temporal o por las causas que estipule la normativa laboral.
Este contrato se regirá bajo la legislación laboral vigente y el convenio colectivo que sea aplicable a la actividad de la empresa.
[Firma de la Empresa]
[Nombre del Representante de la Empresa]
[Firma del Empleado]
[Nombre del Empleado]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear el Contrato Fijo Discontinuo a Tiempo Parcial. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la creación clara y completa del contrato. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Contrato Fijo Discontinuo a Tiempo Parcial 1. Datos del Empleador 2. Datos del Trabajador 3. Objeto del Contrato 4. Duración del Contrato 5. Horario y Días de Trabajo 6. Retribución 7. Vacaciones y Permisos 8. Responsabilidades del Trabajador 9. Condiciones de Rescisión 10. Aceptación de los Términos 11. Declaración y Firmas
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