Puedes visualizar el Modelo Contrato De Trabajo Empleada De Hogar, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarlo directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre de la Empleada]
[DNI de la Empleada]
[Dirección de la Empleada]
[Teléfono de la Empleada]
Este contrato establece los términos y condiciones del empleo entre el Empleador y la Empleada de Hogar, regulando los deberes y derechos de ambas partes.
El presente contrato tiene como objeto la prestación de servicios de asistencia doméstica por parte de la Empleada, incluyendo tareas de limpieza, cocina y cuidado de menores, según sea necesario.
Este contrato tiene una duración de [número] meses a partir de la fecha de firma, renovable automáticamente, salvo aviso previo de [número] días por cualquiera de las partes.
La Empleada trabajará [número] horas a la semana, distribuidas de la siguiente manera: [detallar días y horas]. Cualquier trabajo adicional será remunerado conforme a lo acordado entre ambas partes.
El Empleador se compromete a pagar a la Empleada un salario mensual de [cantidad], que se abonará el último día hábil de cada mes. Se deja constancia de que el pago incluirá las contribuciones a la seguridad social, si corresponde.
La Empleada tiene derecho a:
a) Un día de descanso a la semana;
b) Recibir un salario justo;
c) Recibir la vestimenta necesaria para el trabajo.
El Empleador deberá proporcionar un ambiente de trabajo seguro y respetar el tiempo de descanso de la Empleada.
El contrato podrá ser rescindido por cualquiera de las partes, siempre que se notifique con [número] días de antelación. En caso de despido injustificado, la Empleada tendrá derecho a una indemnización equivalente a [detallar indemnización].
La Empleada se compromete a mantener la confidencialidad sobre cualquier asunto que involucre la vida privada del Empleador y su familia.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Firma de la Empleada]
[Nombre de la Empleada]
[Nombre del Empleador 2]
[DNI del Empleador 2]
[Dirección del Empleador 2]
[Teléfono del Empleador 2]
[Correo electrónico del Empleador 2]
[Nombre de la Empleada 2]
[DNI de la Empleada 2]
[Dirección de la Empleada 2]
[Teléfono de la Empleada 2]
Este documento detalla los términos laborales y las responsabilidades acordadas entre el Empleador y la Empleada de Hogar.
La Empleada se compromete a realizar tareas domésticas, incluyendo limpieza, cocina, lavandería y cuidado de niños o personas mayores, según se indique.
Este contrato será efectivo por un periodo inicial de [número] meses, con posibilidad de prórroga según acuerdo mutuo.
La Empleada ejecutará sus tareas en un horario de [detallar días y horas]. Se acordará una compensación adicional por horas extraordinarias.
El salario acordado será de [cantidad] mensuales, pagaderos en la fecha acordada e incluyendo cualquier contribución legal necesaria.
La Empleada tiene derecho a:
a) Un sueldo justo;
b) Un día de descanso semanal;
c) Un trato digno y respetuoso.
Asimismo, se compromete a cumplir con los deberes mencionados en este contrato.
El contrato podrá ser finalizado por cualquiera de las partes con una notificación de [número] días y con las consideraciones previas en caso de incumplimiento de obligaciones.
La Empleada se compromete a no divulgar información privada sobre el Empleador o su familia durante y después de la vigencia del contrato.
[Firma del Empleador 2]
[Nombre del Empleador 2]
[Firma de la Empleada 2]
[Nombre de la Empleada 2]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear el Contrato de Trabajo para Empleada del Hogar. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la creación clara y completa del contrato. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Contrato de Trabajo para Empleada del Hogar 1. Datos del Empleador 2. Datos de la Empleada 3. Objeto del Contrato 4. Descripción del Trabajo 5. Duración del Contrato 6. Horario de Trabajo 7. Remuneración y Forma de Pago 8. Vacaciones y Permisos 9. Obligaciones y Derechos de la Empleada 10. Obligaciones del Empleador 11. Condiciones de Rescisión 12. Acuerdo de Confidencialidad 13. Aceptación de los Términos del Contrato 14. Declaración y Firmas
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